La sobriété énergétique

La sobriété énergétique consiste à diminuer nos consommations d’énergie sans nuire au confort ni aux performances des installations. Elle est aujourd’hui un levier clé de la transition énergétique face aux enjeux climatiques et à la raréfaction des ressources. Changer nos habitudes pour faire face aux défis énergétiques aujourd’hui et demain, c’est possible et c’est notre rôle à tous. L’énergie est notre avenir, économisons-la !

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Faire des économies d'énergie

Découvrez des conseils pour réduire votre consommation d’énergie, à court et long terme, en lien avec l’objectif national de –10 %.

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Les éco-gestes

Selon votre secteur d'activités, découvrez les éco-gestes pour contribuer à la réduction de votre facture tout en préservant l'environnement.

Pourquoi adopter une démarche de sobriété énergétique ?

La sobriété énergétique répond à plusieurs enjeux stratégiques

  • Réduire la facture énergétique, dans un contexte de volatilité des prix du gaz et de l’électricité.
  • Préserver les ressources, en limitant les consommations superflues.
  • Limiter les tensions sur les réseaux (notamment en période hivernale).
  • Respecter les engagements nationaux, comme les objectifs du Plan Climat ou du décret tertiaire.
  • Renforcer l’engagement RSE de l’entreprise et fédérer les équipes autour d’un objectif concret.

Depuis octobre 2022, la France a engagé un Plan national de sobriété énergétique. L'objectif ? Réduire les consommations énergétiques de 10% en 2 ans, et de 40 % d’ici 2050. Les entreprises sont appelées à prendre leur part dans cet effort collectif.

Grâce aux efforts des acteurs publics et privés, les consommations d’énergie ont baissé de plus de 10% durant l’hiver 2022-2023.​

L’ensemble des acteurs (entreprises et collectivités) doivent s’organiser pour s’engager davantage dans la nécessaire transition énergétique face aux enjeux climatiques.​

Les mesures concrètes pour les entreprises     

Le plan national prévoit 15 mesures phares, dont plusieurs ciblent directement la sobriété énergétique dans les bâtiments. Voici les recommandations principales à mettre en œuvre en entreprise pour réduire durablement les consommations.

Chauffer et climatiser aux températures adéquates ​

  • Faire connaître et appliquer les consignes de températures.​

Le chauffage doit être fixé à 19°C et la climatisation à 26°C lorsque les locaux sont​ occupés.​

  • Mettre en place des dispositifs intelligents pour mieux gérer l’énergie.​

Les systèmes d’automatisation et de contrôle des bâtiments (BACS) permettent de piloter les installations plus intelligemment.​

  • Arrêter, lorsque cela est possible, la ventilation dans les bureaux, salles de réunion, bâtiments d’entreprise ou tertiaires inoccupés.​

Cette mesure, programmable notamment par les systèmes de gestion des bâtiments,​ peut permettre de réduire de 50% la consommation d’énergie liée à la ventilation.​

Isoler et assurer la maintenance des équipements​

  • Isoler les réseaux d’eau dans tous les bâtiments.​

Jusqu’à 20% de chaleur peuvent être perdus en raison de la longueur, mais aussi d’un​ manque d’isolation de ces tuyauteries.​

  • Maintenir et réviser le matériel pour des économies d’énergie importantes.​

L’entretien et la révision régulière permettent d’éviter une perte d’efficacité de l’ordre​ de 17 %.​

 

Source : Plan de sobriété énergétique du gouvernement français, dossier de presse du 6 octobre 2022​

 

Pour aller plus loin, certaines entreprises choisissent aussi de moderniser leur système de chauffage en optant pour une pompe à chaleur. Cette solution, plus économe en énergie, permet également de réduire les émissions de gaz à effet de serre.

réunion entreprise

Cas pratique d'une PME de 50 salariés

L’entreprise occupe 1 000 m² de bureaux chauffés au gaz. Grâce à ces actions, elle réduit sa consommation de 20 %, soit environ 5 000 € d’économies.

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    Entretien de sa chaudière et de sa climatisation.​

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    Mise en place d’un système BACS performant pour éteindre les lumières et baisser la température automatiquement la nuit ou en cas d’absence.

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    Réduction de sa consommation liée au numérique en arrêtant notamment les systèmes audiovisuels non indispensables, les écrans et ordinateurs la nuit.​

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    Sensibilisation des salariés pour éteindre les équipements lorsqu’ils sont inutilisés.